适当下调结婚年龄，军人婚龄亟待调整！

来源｜军路微信公众号（ID：military_road）

作者｜军路团队

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近日，委员建议适当下调法定结婚年龄登上热搜。

有委员提议，将结婚年龄“男不得早于22周岁，女不得早于20周岁”改为“男不得早于20周岁，女不得早于18周岁”，删除“晚婚晚育应予鼓励”。

一石激起千层浪。早在国家放开二孩生育政策后，陆续通过取消晚婚晚育假，不再实行独生子女父母奖励优惠等政策，向人民群众传递了一个鲜明的信号：国家不再提倡适龄青年晚婚晚育！

军队是一个特殊的群体，既要遵从国家的政策规定，同时也要兼顾部队群体的特殊性质与要求。

譬如，在国家全面放开两孩，不再提倡晚婚晚育时，军队紧随其后作出调整，出台了《中央军委关于修改〈中国人民解放军计划生育条例〉的决定》，增加了女军人、女文职及女非现役公勤人员在生育第二个子女时，享受98天产假的规定。

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2016年军队又颁布了《军队贯彻落实全面两孩政策有关问题的规定》（军后卫〔2016〕439号）文件，全面放宽符合条件的军人家庭生育两个子女，无需专门审批，只需在子女出生后30天内向部队团级以上单位计生办办理备案即可。

另外，对女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育子女时，给予除国家98天产假的外，增加产假90天；同时，提出“男方为军队人员的，在女方分娩当年给予护理假30天。”

在该项政策解读中，对军人是否调整初婚年龄时有过解释，“军队提倡和鼓励晚婚……在实施全面两孩政策后，军队人员初婚年龄需不需要作出调整、作出多大调整、能不能放开到与普通公民相一致，军队有关部门正在抓紧研究论证。”

可见，军人结婚年龄是否调整的问题，主要看现实中婚恋矛盾是否突出，需要不需要解决，需要在什么时候解决，这一切需要经过系统的研究论证。

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军路（ID：military_road）从平时微友的咨询及反馈中发现，军人与驻地人员或在部队内部找对象，以及大龄青年与适龄青年年龄相差矛盾突显。

早前我们对基层大龄士官遇到的实际窘境撰文提及《军人结婚年龄调整，适时该提议了！》。文章中就有一个比较典型的例子，主人公为一名未婚女士官，由于交友圈子窄，直到30岁才寻得佳偶，对象为一位24岁的男军人。

这位女士官递交了结婚申请，尽管再熬一年双方都达到了晚婚年龄，但按照当时部队驻地及内部择偶的规定，女士官符合军队内部找对象的规定，另一半男军人需年满28周岁才满足条件。于此，女士官的结婚申请不出意料地被驳回。

女方大龄，另一方却不足内部结婚年龄，如果硬是要求女方再等4年，显然会面临各种问题。情感方面的担忧不说，仅以婚育生子来说，待到结婚年龄时，已经错过了女生最佳生育年龄，成为大龄产妇，增加了生育风险。

这样的案例还有不少。所以，也在此提议，适当放宽军人内部及驻地择偶结婚年龄，以及调整大龄青年对象晚婚年龄限制，既是响应国家现行的婚育政策规定，更有利于大龄军人安心服役、建功军营。期待早日完善！

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